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有網友在 PTT 薪資版以「試用期結束後可能被資遣」為題發文,原 PO 透露自己該出社會不久,還算是一位新鮮人同花顺棋牌有挂吗。最近想換工作,面試後確定錄取了一間製造業 PM 助理的職位。

薪水福利、辦公室氣氛都還不錯,唯獨一點就是主管明言同時錄取三位新人試用,等三個月試用期結束後,只會選一個表現最好的留下來。這樣的不確定性讓原 PO 有點猶豫,應該要接受這份 Offer 嗎?同時也疑惑,這種試用 3 人留用 1 人的狀況常見嗎?

▲網友分享親身經驗,雖然拿到了公司的 Offer ,但對方挑明同時錄取三位新人試用,試用期過後只會留下一位,讓他好猶豫。(圖/翻攝自批踢踢)

試用三人留一人北斗棋牌娱乐下载!新鮮人猶豫該去嗎? 過來人揭「內情」

文章一出,引發討論。網友紛紛留言回覆說,「不要去,浪費時間」、「又不是什麼選秀實境節目,找一個欣賞你的公司吧」、「就算你過了這關,後面還不知道會遇到什麼篩選」、「老闆自認為有錢是老大,誰會浪費年後轉職最重要三個月去給他玩」、「老闆以為自己是川普嗎」、「又不是什麼知名的大公司,何必跟他這樣玩」、「求職者年後轉職三個月關鍵期沒抓好辉煌棋牌提现能到账吗,馬上遇到畢業季,搞不好這一年全毀」。(編輯:倪浩軒)

農曆春節期間,許多民眾規劃職場轉換跑道,不少公司行號也會趁著年後招募新人,可說是僅次於畢業季,人力市場運作最頻繁的高峰期之一。就有網友分享親身經驗,他雖然拿到了公司的 Offer ,但對方挑明了同時錄取三位新人試用,試用期過後可能只會留下一位。讓該網友不禁猶豫,玛莎棋牌网站下载這樣的方式正常嗎?引發討論。

坐姿▲網友分享親身經驗,雖然拿到了公司的 Offer ,但對方挑明同時錄取三位新人試用,試用期過後只會留下一位,讓他好猶豫。(圖/翻攝自 Champion Performance Systems)

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